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員工關係與溝通

“鼓動人生”感悟2016-09-10


       9月6日至9月9日,公司人力資源部組織各部門員工代表進行了“鼓動人生”拓展活動。“鼓動人生”就是十二個人每人牽拉壹根或兩根約壹米半的繩子,必須抓握繩子的末端繩套處,壹人將壹個網球放在鼓面上,在大家的通力協作下,使鼓有節奏地、平穩地把球連續地顛起。

      壹個人要顛100下都尚且吃力,更何況12個人壹起顛的高難度動作,這就要求全隊成員的共同努力、團結壹心,才能達到12個人如壹人的境界。練習過程中,各隊基本上只能顛二三十個,有的隊卻只能顛十幾個,但到比賽時都能達到壹百以上,最多創造了715個。作爲組織者,我分析可能比賽緊張的氛圍激發了大家的鬥志,凝聚了團隊的協作能力,實現了量的突破。在比賽中,各部門的其他同事雖然不是比賽成員,但是會在旁邊加油助威,有的團隊還准備了礦泉水和雪糕,團隊的向心力發揮到了極點。讓我想到,在煙台東方訓練營中,我們強信團隊打破了東方訓練營保持兩年的525個記錄,創造了新的記錄——763個,向外界證明了我們強信團隊的強大和團結。


      通過“鼓動人生”活動,讓我們加深了對團隊的理解,增強了彼此間的友誼和團隊的凝聚力,我們收獲了以下感悟:
      1、明確目標、步調壹致
      由于球的降落方向不能事先確定,忽左忽右的過程中,團隊成員必須非常清楚要實現的目標,並注重團隊默契、團隊合力,才有可能創造佳績;在工作中面對不確定的未來,我們必須要保持清醒的頭腦,明確當前首要目標和工作任務,合理安排時間計劃,自己的工作節奏要與集體壹致,才不會拖團隊的後腿。
      2、不怕挫折、反思總結
      團隊裏的每個人都要有不怕挫折、不斷進取的意識,因爲在前幾次的失敗後,全隊必須認真總結經驗教訓並積極投入實踐,才有可能在其後的顛球中創造佳績;在工作中總會遇到困難,挫折和失敗並不可怕,我們要學會總結經驗教訓,敢于嘗試,爲下壹次的成功做好准備。
      3、有效溝通、精誠合作
      在活動中,團隊裏面充滿互相鼓勵、互相感謝的濃烈情緒,以及大家都踴躍發言,積極尋找失敗的問題症結和解決方法,爲贏得比賽打好基礎;工作中因爲大家都有共同的目標和信念,相互尊重,相互體諒,相互信任,相互團結,相互促進,這樣壹個集體才有足夠的凝聚力,才能成爲壹個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
      “鼓動人心”教會我們在工作中要以目標爲導向,不怕挫折,學會反思總結,團隊齊心,其力斷金,這樣才能創造佳績。
      下面爲本次“鼓動人生”比賽成績:
      團隊壹等獎:資材課+采購課+計劃課715個
      團隊二等獎:制造七課606個;品保部508個
      團隊三等獎:設備開發課+工藝裝備開發課285個;制造八課269個;制造壹課252個